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6. Sustenta una postura
personal sobre temas de
interés y relevancia general,
considerando otros puntos
de vista de manera crítica y
reFexiva.
•
Elige las fuentes de información más
relevantes para un propósito específco
y discrimina entre ellas de acuerdo a su
relevancia y confabilidad.
•
Evalúa argumentos y opiniones e identifca
prejuicios y falacias.
•
Reconoce los propios prejuicios, modifca
sus puntos de vista al conocer nuevas
evidencias, e integra nuevos conocimientos
y perspectivas al acervo con el que cuenta.
•
Estructura ideas y argumentos de manera
clara, coherente y sintética.
8. Participa y colabora de
manera efectiva en equipos
diversos.
•
Propone maneras de solucionar un
problema o desarrollar un proyecto en
equipo, defniendo un curso de acción con
pasos específcos.
•
Aporta puntos de vista con apertura y
considera los de otras personas de manera
reFexiva.
•
Asume una actitud constructiva, congruente
con los conocimientos y habilidades con los
que cuenta dentro de distintos equipos de
trabajo.
10. Mantiene una actitud
respetuosa hacia la
interculturalidad y la
diversidad de creencias,
valores, ideas y prácticas
sociales.
•
Reconoce que la diversidad tiene lugar en
un espacio democrático de igualdad, de
dignidad y derechos de todas las personas,
y rechaza toda forma de discriminación.
•
Dialoga y aprende de personas con
distintos puntos de vista y tradiciones
culturales mediante la ubicación de sus
propias circunstancias en un contexto más
amplio.
•
Asume que el respeto a las diferencias es el
principio de integración y convivencia.
Competencias genéricas
Atributos
Presentación general