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asociación que busca alcanzar un propósito definido. El ser humano es social por naturaleza, por ello se
organiza y coopera con sus semejantes. En esta actividad existe la administración.
Antecedentes históricos
Para entender lo que significa la administración, es necesario presentar una breve reseña de cómo ha
evolucionado en el ámbito social y laboral; según la siguiente clasificación de Albrandt y Aguilar (1987):
Época primitiva
División del trabajo por edad y sexo.
Uso que hace el hombre de la administración en forma rudimentaria al trabajar en grupo.
Época agrícola
Vida sedentaria
Nacimiento del Estado.
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración empírica del trabajo colectivo y de los
impuestos.
Épocas griega y latina
Aparición de la esclavitud.
Aplicación de la administración por medio de una supervisión del trabajo y sanciones físicas.
Época feudal
La administración se inicia en el feudo de acuerdo con el criterio del señor feudal.
Los siervos se independizan.
Aparecen los talleres artesanales.
Aparecen nuevas formas de administración estructuradas bajo una supervisión rígida.
Surgen los gremios.
Revolución Industrial
Centralización de la producción.
Auge industrial.
Administración de tipo coercitivo (reprime, impide).
Explotación inhumana del trabajador.
Estructura de trabajo más completa.
Surgen los especialistas dedicados a manejar problemas de administración.
Época moderna
Gran desarrollo técnico e industrial.
Surge la administración científica.
Aparecen los investigadores de la administración dándole un desarrollo y proyección definitiva.
Según el proyecto en tu comunidad, ¿piensas que la administración de éste es importante? Investiga qué
proceso siguen para llevarlo a cabo.
Sesión 23. La administración como herramienta en la oficina
Propósito
Identificarán qué es la administración y para qué sirve en una oficina.
En esta sesión analizarán: qué es la administración, para qué sirve esta actividad en la oficina, por qué es
tan importante en las actividades cotidianas.